よくあるご質問

お問い合わせの前に、まずはこちらを！ ご不明な点については、お気軽にお問い合わせください。

• 未経験でも応募できますか？
  もちろんです。
  広告やプロモーション、マーケティングへの興味と、「学びたい！」という気持ちがあれば、未経験の方も大歓迎です。
  入社後は、先輩社員がOJT形式で業務をサポートします。
  また、社内勉強会など、スキルアップを支援する仕組みも整えています。
  実際に、現在活躍している社員の中にも未経験からスタートしたメンバーがたくさんいます。
• 在宅勤務（リモートワーク）は可能ですか？
  はい、可能です。
  当社ではハイブリッドワークを導入しており、チームや案件の状況に応じてリモート勤務ができます。
  なお、適用に関しては一定の社内規定があります。
• どんな雰囲気の職場ですか？
  仕事中は集中し、休憩中は雑談も多い、メリハリのある職場です。
  また、服装についてはクライアントと接する機会も多いため、TPOをわきまえたビジネスカジュアルを基本としています。
• 残業や休日出勤はありますか？
  業務の状況によっては、残業が発生することもあります。
  個人の業務量やスケジュールによっても異なりますが、チームでスケジュールを共有し、大きな負担がかからないよう調整しています。また、イベント対応などで休日（土日祝）に出勤をお願いすることもありますが、その場合は必ず「振替休日」を取得していただきます。
  振替休日は、一定期間内でご自身の好きなタイミングで取得可能です。
• スキルアップやキャリアアップの支援はありますか？
  はい、積極的にサポートしています。
  書籍購入や外部セミナー参加の費用補助、オンライントレーニングの活用、資格取得支援制度などを用意しています。
  また、希望すれば別職種へのチャレンジも可能です。
  たとえば、デザイナーからディレクターへ、コーダーからマーケッターへ。
  あなたの”やってみたい”を後押しする環境があります。